«Neuigkeiten aus der Agentur»

Der neue Blog der Agentur erlebnisraum

Die Agentur Erlebnisraum

Die Agentur Erlebnisraum – Eventprofi für Corporate Events, Spezialist für Personalentwicklung und Anbieter von Premium Incentives wird in diesem Jahr 10 Jahre alt. Um den ständigen Anforderungen und somit auch den Wünschen unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden sind für dieses Jahr einige Neuerungen zu erwarten. Pünktlich zum Jahreswechsel sind wir dafür in neue und größere Räumlichkeiten umgezogen. Dies bedeutet mehr Platz für mehr Kreativität.
Unser Produktportfolio im Bereich Personalentwicklung wird gerade überarbeitet und erweitert. Dazu gehören unter anderem eine Weiterbildung zum Kundenmanager für Sport und Fitness und neue Outdoortrainings für Teambuilding wie zum Beispiel Floßbau, GPS-Rallye oder das Teamtraining im Hochseilgarten.

Unsere Projekte

Neben den bereits bekannten Public Events Criminal Dinner, Saarland Dinner und der 20er-Jahre-Party „Shimmy Royal“ werden wir anlässlich des 100-jährigen Jahrestages des Untergangs der Titanic in diesem Jahr mit unserem Programm Titanic-Dinner ein neues Erlebnisdinner veranstalten. Mit dem TOUGHRUN Saar 2011 haben wir im letzten Jahr unseren ersten öffentlichen Outdoor-Event erfolgreich durchgeführt und freuen uns schon auf den TOUGHRUN 2012. Darüber hinaus haben wir in 2012 noch weitere Outdoor-Aktionen geplant und werden euch bald darüber informieren.

Erlebnisraum 2.0

Über unsere Angebote und Events kann man sich schon seit einigen Jahren auf unserer Website, in unserem Blog, auf unserer Facebook-Seite oder via Twitter informieren. Nun wurde es Zeit unseren Online-Auftritt zu überarbeiten. Die Agentur-Website wurde bereits Ende 2010 neu relaunched, so wurde es nun auch Zeit unserem ein neues und übersichtlicheres Design zu verpassen. Da wir viele verschiedene Themen behandeln, haben wir uns für das Layout in der Art einer Zeitung/eines Magazins entschieden.
In unserem Blog schreiben wir über alle Themen, die uns bei unserer täglichen Arbeit bewegen. Das können News aus unseren Projekten aber auch praktische Dinge wie Tipps & Tricks aus unserem Erfahrungsschatz sein. Unser Ziel ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern einen Blick hinter die Kulissen zu ermöglichen. Dabei freuen wir uns über Kommentare, Feedback und natürlich auch Kritik.

Erlebnisraum im Netz

Unsere Projekte

Steps zur sinnvollen Nutzung von Analytics

  1. Verbindung Analytics und AdWords herstellen (kann ganz schön tricky werden wenn man schon einma frühere Verbindungen der Konten hatte)
  2. Admin Zugriffe per ausschließendem Filter von der Seitenstatistik ausschließen. Im Grunde wäre auch schön, wenn man die eigenen Zugriffe ausschließen könnte um das Bild nicht zu verfälschen, da wir aber keine festen IPs haben wird das nicht klappen. Eigene Rechner können über Segmentierungen ausgeschlossen werden. (https://blog.kirchbergerknorr.de/2010/10/google-analytics-eigene-zugriffe-mit-dynamischen-ip-adressen-ausschliesen/) oder hier https://andiministrator.de/google-analytics-eigene-zugriffe-ausschliessen/ oder dieses Tool: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de
  3. Standardseite in den Webseiten Einstellungen festlegen „index.html, etc.)
  4. Konten mit Webmaster Tools verknüpfen geschieht auch in den Profileinstellungen
  5. Ecommerce Tracking bei Ecommerce Seiten einstellen.
  6. Vier Profile pro Konto: 100% Konto ohne Filter, Arbeitsprofil, Spielprofil, Adwords Profil
  7. Ziele Definieren
    1. ÖCD: Verkauf, klick auf Firmenbuchung, klick auf Blog, Klick auf Facebook, klick auf Twitter, Klick auf Google+
    2. Agentur: Langer Aufenthalt, Anfrage Formular, Klick auf Blog, FB G+, Twitter, Klick auf Gelände
    3. Blog: Newsletter Registrierung, FB, G+, Lesen der Agentur Infos, Klick auf AGentur Links
  8. Trichter definieren, obwohl ich fast vermute wir haben gar keine.
  9. Filter definieren
    1. Adwords only Filter setzen
    2. Include Hostname um bösartigen Mißbrauch zu verhinder (Seite 134)
  10. Eigene Berichte erstellen und sinnvolle Vergleichswerte anlegen. z.B. Neue Besuche mit Absprungraten vergleichen.
  11. Die Berichte per Mail an die Geschäftsführung verschicken
  12. Dimensionen nutzen um Detailfragestellungen zu verwirklichen
  13. durch segmentierung kann man besucher als käufer kennzeichnen
  14. Optimierungs Potential gibt es vor allem bei Seiten die, die meißten Zugriffe haben und die den höchsten $Index haben
  15. Zielseiten sind die Landing Pages, über die die Besucher die Seite betreten. Hier ist es wichtig niedrige Absprungraten zu haben um die Gäste auf der Seite zu halten.
  16. Ausstiegsseiten analysieren ob es möglich ist diese weiter zu optimieren, damit die Besucher länger bleiben. Ausstiege während eines Bestellprozesses weisen auf Probleme im Prozess hin
  17. Grundsätzliches Ziel der Webseiten Optimierung ist die Erhöhung der Conversion Rate

Modifikationen des Tracking Codes

  1. Keywords ignorieren S.83 -> direkt Eingaben der URL als Direktzugriff zählen

Berichte

  1. Im Karten Overlay können wir den Erfolg von Flyer Aktionen messen
  2. Neue Besucher signalisieren erfolgreiche Werbekampagnen
  3. Wiederkehrende Besucher zeigen, dass man guten Content hat
  4. Über welche Quellen kommen neue und wiederkehrende besucher?
  5. Berichte so aufarbeiten, dass die wirklich interessanten auf den Dashboards stehen und per mail an die GF gehen.

 Weitere Todos

  1. Ereignistracking für Newsletter Registrierung installieren
  2. Unbedingt für alle unsere URLS eigene Landing Pages erstellen. Der duplicate Content ist schlecht für unsere Google Rating
  3. in jedem Newsletter einen Wettbewerb zum SEO. Likes, oder wer uns verlinkt, etc.
  4. Google Trends nutzen um die Keywords zu checken

Fragestellung in Bezug auf AdWords

  • Steigen die Conversions im gleichen Maße wie die Besuche?
  • Steigen auch die Absprungsraten in dem Maße wie die Besuche oder gar mehr?
  • Verhältnis Kosten Adwords und neue Besucher
  • Absprungraten bei bezahlten und Organischen Besuchern
  • Absprungraten auf einzelne Keywords beziehen, hohe Absprungraten sind rausgeworfenes Geld. Verhältnisdarstellung bietet sich an.
  • welche anzeigen haben hohe absprungraten
  • welche quellen bringen hochwertige user?
  • welche keywords bringen hochwertige user
  • sind direkte eigabe als quelle oder adwords oder google suche erfolgreicher?
  • Wie ist der ROI
  • Welche Anzeigen bringen was und welche kosten nur
  • Welche Keywords bringen den größten Warenkorb Die meissten Transaktionen?

Fragestellung speziell Saarland Dinner

  • uns interessiert eigentich nur die Conversion als Erfolg und vlt. die Besuche, gerade neue Besuche um offline Kampagnen zu messen
  • was er tut bevor er bucht
  • welche keywords interessant sind
  • welche seiten haben hohe absprungsraten
  • welche quellen haben hohe absprungraten
  • wo kommen die besucher her?

Fragestellung Agentur Seite

  • Hier interessiert uns welche Seiten der besucher liest
  • wie lange er bleibt
  • möglichst viele seiten liest
  • und was er tut bevor er anfragt
  • welche keywords interessant sind
  • welche seiten haben hohe absprungsraten
  • welche quellen haben hohe absprungraten
  • wo kommen die besucher her?

Fragestellung blog

  • Treue
  • Verweildauer
  • Ausstiegsseiten
  • Keywords
  • wo kommen die besucher her?

Fragen zum SEO

  • Welche Keywords werden bei uns gesucht
  • Über welche Seiten steigt man ein und aus

Generelles Vorgehen

  • Objectives festlegen (was haben wir auf lange Sicht vor)
    • Goals definieren (Was muss passieren damit wir das objetive erreichen?)
      • Specifics (Welche einzelnen Schritte müssen wir umsetzen?)

 

Steps zur sinnvollen Nutzung von Ad Words

  • Kampagnen und AdGroups sinnvoll anlegen und trennscharf gestalten.
  • Zielseiten für spezielle Keywords erstellen und mit der Einstiegspfade Messung kontrollierend ob diese Zielseiten auch Zielführend sind.

Usability

  • Schauen wo steigen die Leute aus, ist auf diesen Seiten Optimierungsbedarf?
Talent Management der Agentur Erlebnisraum

Seit letzter Woche können Sie sich auf unsere Webpage zu unseren Angeboten im Bereich Talent Management informieren. Wir bieten Ihnen die Entwicklung und Durchführung komplexer Talentförderungsprogramme. Diese beinhalten neben wichtigen fachlichen Weiterbildungen, einem sozialen Netzwerk und spannenden Rahmenprogrammen, eine nur für Talente speziell entwickelte Seminarreihe zur Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräfen.

Selbstverständlich kümmert sich unsere Agentur auch um alle Buchungen von Hotels, Seminarräumen und Transfers.

An Talent Management kommt in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels kein Unternehmen mehr vorbei – lassen Sie sich dabei von uns beraten und unterstüzen.

Hier gehts zum Talent Management

Hier gehts zur Seminarreihe Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräfen

 

Sie wollen mehr zum Thema Talent Management erfahren:

Hier gehts zum Talent Management Blog

Seit Sonntag haben wir unsere neue Saarland Dinner Website online. Wie gewohnt erreichbar unter www.saarland-dinner.de.

Bei der Neugestaltung haben wir besonders auf eine übersichtliche Anordnung des Angebot wert gelegt. Der Besucher soll schnell und einfach zu seinem Ziel finden.

So kann man entweder nach Stücken, Terminen oder Spielorten suchen um an sein Ziel zu gelangen. Auch der Ticketkauf-Prozess wurde überarbeitet und handlicher gestaltet.

Völlig neu ist die Einbindung von Web 2.0 Diensten. So bietet die Seite sowohl Google +1, wie Facebooks „Like“ Button. Außerdem einen Newsfeed hier aus dem Blog.

Die Gestaltung der Seite oblag Roman Dobicki von Dobicki Grafik Design, die technische Umsetzung realisierte Bernd Schmitt von Stereobrand.

Wir hoffen unseren Kunden gefällt die neue Homepage und freuen uns sehr über Kommentare und Anregungen.

Wir haben einiges umgebaut an der Struktur unserer Seiten. Und in Zukunft werden auch Newsmeldungen zu UTOPION über den Erlebnisraum Blog gesteuert.

Das heißt die Meldungen stehen in voller Länge mit Fotos, etc. hier im Blog. Von hier erscheinen sie auf unserer Facebook Seite und von dort gehen sie auf Twitter raus.

Damit ist der Erlebnisraum Blog die Nachrichtenzentrale für alle Neuigkeiten rund um die Agentur und unsere Projekte und Arbeitsfelder zu denen ja auch UTOPION das Larp Gelände gehört.

Nach langem Hin und Her und vielen technischem Ärger haben wir nun endlich einen Teamnewsletter.

Ihr als unsere Mitarbeiter bekommt automatisch einmal im Monat unsere aktuellen Blogeinträge und könnt so unproblematisch auf dem Laufenden bleiben.

Neben den öffentlichen Beiträgen gibt es interne nur für Mitarbeiter. Um diese lesen zu können braucht Ihr einen Benutzernamen und ein Passwort für den Blog.

Viele haben schon einen, manchen fehlt er noch. Wem er fehlt meldet sich einfach bei Julian, der schaltet euch frei.

Ebenso bei irgendwelchen Problemen bei Julian melden.

Abmelden vom Newsletter könnt ihr euch ganz einfach über den Abmelde-Link, der in jeder Email steht, die automatisch an euch versandt wird.

Ich hoffe Ihr lest fleißig den Blog, kommentiert und inspiriert uns.

Bald ist es soweit und bei Twitter stehen unsere Blog Posts

Dank dem Plugin Wordbooker erscheinen unsere Blogeinträge jetzt automatisch auf Facebook.

Wir sind gerade dabei alle unsere Webseiten komplett zu überarbeiten. D.h. es wird eine neue Agentur-Seite, sowie neue Criminal Dinner Seiten für das Saarland und die Kurpfalz geben.

Im Zuge dieses Projekts entsteht auch neu ein Erlebnisraum Blog unter der Adresse www.agentur-erlebnisraum.de/blog


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